Catégorie d'offres d'emploi - Enfance

DIRECTEURS /ANIMATEURS ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Caractéristiques du poste

Ref. : 18092017-01

Type de contrat : CDD, Dès que possible

Modalité : Temps plein

Horaires : Horaires irréguliers

Lieu : Grande mobilité sur le territoire de la CCPOH

Sous la responsabilité du responsable secteur rattaché à la Coordination du Pôle Enfance, l'adjoint de secteur assiste le responsable dans sa mission de direction. Il collabore au projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH, intervient dans la coordination et la mise en place des activités, participe à l'encadrement de l’équipe d’animation.
Il garantit un cadre sécurisant et de qualité pour les enfants conformément à la législation Jeunesse et sport.
Le Pôle Enfance prend en charge les enfants de 3 à 13 ans en accueil périscolaire (matin, midi et soir) et en centres de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires.

Missions

  • Collaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH,
  • Veiller à l’application du règlement intérieur du pôle Enfance,
  • Mettre en place le projet pédagogique du périscolaire, des projets, et du planning des activités
  • Organiser et coordonner de la mise en place des activités,
  • Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants conformément à la législation Jeunesse et sport.
  • Accompagner qualitativement les enfants pendant les temps d'accueil (épanouissement des enfants, cadre reposant, gestion des conflits, animation des temps de repas),
  • Assurer l'animation des différents temps d'accueil des enfants en proposant des ateliers ludiques, éducatifs, sportifs, artistiques ou culturels,
  • Accueillir les enfants et les familles, assurer l'information aux familles concernant le déroulement de la journée de l'enfant ou son adaptation et épanouissement au sein de la structure,
  • Participer aux réunions de serviceParticiper à l’intégration des nouveaux embauchés, assurer un soutien pédagogique , participer à la formation du personnel,
  • Assurer la gestion administrative du périscolaire : -
    • Mise à jour des documents de sécurité imposés par la réglementation,
    • Suivi des inscriptions, des présences, en informer l’équipe au quotidien,
  • Encadrer les déplacements du groupe, de l'école au centre périscolaire, au moyen de navettes,
  • Participer aux sorties les mercredis,
  • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité,
  • Participer à l'organisation de la gestion des loacaux, espaces et matériel.

 

Public et interlocuteurs

    • Relation avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèques, piscines, équipements d'activité et/ou de loisirs, etc...
    • Relation avec les directeurs d’établissements scolaires, les enseignants, les communes,
    • Relation avec le personnel de cantine, les agents d'entretien, les ccordinateurs enfance, les différents intervenants de la CCPOH,
    • Relation aux familles.

     

     

    Compétences

    • BAFA ou BAFD  acquis ou en cours,
    • Connaissance du cadre réglementaire et juridique de l’accueil collectif de mineurs (ACM),
    • Écoute, observation et adaptation,
    • Créativité et dynamisme,
    • Disponibilité, travail en équipe, animation d’équipe et ponctualité,
    • Secret professionnel et devoir de réserve,
    • Permis B indispensable.

    Conditions d’exercice

    • Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
    • Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes périscolaires,
    • Grande amplitude horaire les mercredis et pendant les vacances scolaires.
    • Flexibilité des missions.
    • Grande mobilité sur le territoire de la CCPOH
    • Conditions de recrutement :
    • Cadre emploi des Adjoint d’animation - par voie statuaire ou contractuelle – temps complet

    Poste à pourvoir

    Dans les meilleurs délais

    Rémunération

    Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale +  avantages sociaux.

    Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite

    À Monsieur le Président

    En ligne ou par voie postale :

    Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte

    Service des Ressources Humaines

    1 Rue d’Halatte

    60700 PONT-SAINTE-MAXENCE