Catégorie d'offres d'emploi - Petite enfance

ÉDUCATRICE(EUR) DE JEUNES ENFANTS (EJE) - (H/F)

Caractéristiques du poste

Ref. : 03-08-2018-01

Type de contrat : CDD ou voie de mutation, Dès que possible

Modalité : Temps plein

Horaires : Variables

Lieu : Pontpoint

L’Educatrice de Jeunes Enfants Adjointe est  placée sous l’autorité de la directrice de crèche.
Le Pôle Petite Enfance propose un mode de garde collectif et individuel pour le jeune enfant de 3 mois à 4 ans aux familles du territoire de la collectivité.

L’E.J.E. adjointe conçoit les projets pédagogiques dans la lignée du projet éducatif, fait le lien entre la directrice et l’équipe et garantit l’amélioration des pratiques professionnelles.

Elle veille au bien-être de l’enfant et de l’équipe dans le respect des normes réglementaires.

Missions : (Liste non exhaustive)

  • Sur la base des observations de l’équipe, apporter son conseil à la directrice pour l’élaboration du projet éducatif de la structure
  • Seconder la directrice dans la gestion administrative et des ressources (budget, matériel, équipe) de la structure, la remplacer en son absence
  • Participer à l’organisation des ouvertures et fermetures, des plannings, roulements et remplacements
  • Participer à l’animation des réunions de service
  • Avec la directrice, animer les concertations en vue de l’amélioration constante de l’accueil, favoriser le discours commun
  • Etablir et mettre en œuvre les projets pédagogiques
  • Transmettre à l’équipe ses connaissances en matière de développement psychomoteur du jeune enfant et de pédagogie, d’animation d’activités d’éveil
  • Veiller à l’adaptation de l’aménagement des sections et des activités d’éveil proposées au jeune enfant
  • Apporter son conseil sur les gestes et postures
  • Animer et mettre en place des activités pédagogiques pour un groupe d’enfants
  • S’informer, s’approprier les pratiques innovantes et les proposer
  • Répondre aux interrogations des familles en apportant son expertise d’éducatrice
  • Assurer un rôle de prévention
  • En relation avec le pédiatre et la directrice, veiller à l’accueil de l’enfant différent et orienter l’équipe
  • Accueillir, former et évaluer les stagiaires accueillis au sein de la structure, sous l’autorité de la directrice, évaluer le stagiaire et rédiger le rapport de stage
  • Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
  • Au besoin, remplacer sur son poste une collègue absente

Public et interlocuteurs

 

  • Relations quotidiennes avec l’enfant, la famille, l’équipe, la directrice
  • Relations ponctuelles avec les services de la CCPOH, la coordinatrice, les collègues des autres structures, les acteurs intervenant régulièrement dans la structure (PMI, acteurs de contrôle, commerciaux, pédiatre, psychologue, diététicien, etc.)

 

Compétences

 

  • Connaissance de base de la législation relative aux structures d’accueil petite enfance
  • Connaissance de base du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la CCPOH
  • Connaissance de la psychologie du développement, de la psychologie de la famille et de la pédagogie pour le jeune enfant
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance du fonctionnement budgétaire d’une collectivité
  • Organisation d’équipe
  • Techniques d’animation de réunion
  • Techniques d’animation de groupes, d’activités pédagogiques et d’éveil
  • Savoir transmettre et faire évoluer l’équipe en souplesse
  • Grande disponibilité, observation et écoute
  • Savoir être force de proposition
  • Posture professionnelle, distance et convivialité
  • Esprit d’équipe, soutien d’équipe, moteur
  • Créativité, réactivité
  • Confidentialité et devoir de réserve

Conditions d’exercice

  • Horaires en roulement, pouvant être décalés (accueil d’urgence…)
  • Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public.

Rémunération

 

  • Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale

Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite

À Monsieur le Président

En ligne ou par voie postale :

Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte

Service des Ressources Humaines

1 Rue d’Halatte

60700 PONT-SAINTE-MAXENCE